Harte Schnitte – Neues Wachstum

Ein Reiseführer für turbulente Veränderungs­prozesse, der auch für die Trends im Change Management (z. B. VUCA, Internationalisierung) beleuchtet, ist das Buch mit dem sperrigen Namen „Harte Schnitte – Neues Wachstum – Wandel in volatilen Zeiten. Die Macht der Zahlen und die Logik der Gefühle im Change Management“. In der 2. aktualisierte Auflage wurden zahlreichen Fallbeispiele mit neuen Texten ergänzt.

Vor allem seit der Finanzkrise 2008 hat sich das Umfeld, in dem Unternehmen sich zu bewähren haben, stark verändert – VUCA als Akronym – Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity – beschreibt das „New Normal“, das sich auch in der Dynamik von Veränderungsprozessen abbildet, deutlich. Diese Fragilität und Unvorhersehbarkeit durch die Instabilität der Finanzmärkte, die Knappheit des Rohstoffes Liquidität, die Neuordnung der Weltwirtschaft (Eurokrise, Aufstieg neuer Wirtschaftsmächte etc.) wird durch die Internationalisierung fast aller Industrien (insbesondere im Osten wachsende Märkte) und durch die Chancen und Risiken des Internets und neuer Technologien noch einmal verstärkt. Krisen und Turbulenzen sind selbstverständlich geworden – mit den Risiken, die sie bergen, aber auch den manchmal ungeahnten Wachstumsmöglichkeiten.

Changemanagement als Chance für Unternehmen

Das macht eine Weiterentwicklung der Ansätze systemisch orientierten Change Managements notwendig. Welchem Wandel Veränderung selbst unterworfen ist, machen Beiträge zu Resilienz, Agile Methoden, Innovation, Virtualität und Kommunikation im Wandel deutlich. Fallbeispiele zu Innovation und diesen Themen, wie etwa HR Business Partner, Geschäftsmodell Innovationen, Virtuelle globale Teams, leisten den Brückenschlag in die Praxis.

Harte Schnitte – Neues Wachstum – Wandel in volatilen Zeiten
Dr. Barbara Heitger , Dr. Alexander Doujak
Redline Verlag, 39,99 €
ISBN-10: 3868813748
ISBN-13:978-3868813746