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STRATEGIE
Recruiting neu gedacht – wie die Finanz Informatik den “War for talents” führt

In Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels und der weiter zunehmenden Digitalisierung stellen sich für Unternehmen in der Finanzbranche zentrale Fragen: Wie können sie …

STRATEGIE
Compliance: Schafft der EU AI-Act den nächsten Fachkräftemangel?

Informatikerinnen und Informatiker bei BaFin-regulierten Unternehmen stehen unter Zugzwang. Die neuen Anforderungen des EU AI-Acts und der Digital Operational Resilience Act (DORA) …

STRATEGIE
Fachkräftemangel in IT und FS: die Antwort liegt in der qualifizierten Zeitarbeit!

Der Fachkräftemangel hält die deutsche Wirtschaft fest im Griff – gerade auch im IT- und Finanzbereich. In der Schnittmenge ist es noch …

STRATEGIE
Wie Sie Ihre IT-Teams internationalisieren und darüber neue IT-Fachkräfte finden

Nach wie vor herrscht in Deutschland ein großer Mangel an IT-Fachkräften. Dabei bietet der Markt viele internationale Experten und Quereinsteigende. Um diese …

STRATEGIE
Wie die Finanzbranche neue IT‑Fachkräfte findet

Durch die nachhaltige Transformation und die Digitalisierung hat auch die deutsche Finanzbranche einen erhöhten Bedarf an qualifizierten IT-Fachkräften. Laut Branchenverband der deutschen …

ARCHIV
Überlastete Führungskräfte in der IT werden zur Bedrohung für die Systeme

Laut einer Einschätzung von Gartner würden bis zum Jahr 2025 fast die Hälfte der IT-Entscheider im Bereich Sicherheit den Arbeitsplatz wechseln und …

STRATEGIE
Externe Mitarbeiter: Die große Chance für Finanzdienstleister?

Zunehmende Komplexität der Regulatorik im Finanzsektor, Kosten­ein­sparungen, Umstruktur­ierungen oder Auslagerungen – Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche stehen häufig unter Druck. Bei der Personal-Suche treffen …

STUDIEN & UMFRAGEN
“Was müssen wir tun, damit ihr für uns arbeitet?” – Deutsche Finanzwirtschaft wendet sich an den Nachwuchs

Der Mangel an Fach- und Nachwuchskräften in Deutschland trifft auch die Finanzwirtschaft. Besonders in der IT macht sich das Fehlen neuer Mitarbeiter …

bitkom verband

STUDIEN & UMFRAGEN
Fachkräftemangel: Drei Viertel der Unternehmen suchen mehr Frauen für die IT

„Es zählt, was Du willst“ – unter diesem Motto findet am 28. April der bundesweite „Girls‘ Day“ statt, ein jährlicher Aktionstag, um …

STUDIEN & UMFRAGEN
Banken müssen hybrides Arbeiten ermöglichen, wenn sie Nachwuchs-Talente locken wollen

96 % der Entscheidungsträger im Bereich Finanzdienstleistungen glauben, dass hybride Arbeitsumgebungen helfen, Top-Talente zu rekrutieren und wettbewerbsfähig zu bleiben. Das hat die …

STUDIEN & UMFRAGEN
96.000 IT-Stellen unbesetzt: Coder und Admins fehlen

Branchenübergreifend ist die Zahl freier Stellen für IT-Fachkräfte 2021 auf 96.000 gestiegen. Das sind 12 % mehr als im Vorjahr, als quer …

KARRIERE
Mehr als 100.000 unbesetzte Stellen in der IT

Der Fachkräftemangel in Deutschland nimmt aufgrund der Corona-Pandemie neue Ausmaße an. Gerade die IT-Branche ist davon stark betroffen. Das belegt eine Umfrage …

STUDIEN & UMFRAGEN
Auswege aus dem IT-Fachkräftemangel – Tipps von 4 Experten

Unternehmen nennen immer häufiger als größte Probleme im IT-Bereich, dass sie nicht das nötige IT-Personal finden können. Selbst die Suche auf Google …

KARRIERE
Leicht rückläufiger Stellen­markt für Finance-Spezialisten im 4. Quartal 2016

Die Nachfrage nach Finance-Fachkräften ist im 4. Quartal 2016 im Vergleich zum Vorquartal von 81 auf 77 Punkte gesunken. Mit einem Indexwert …

STUDIEN & UMFRAGEN
Studie von Hays und PAC: Digitalisierung – gefragt sind Generalisten statt Nerds

Für die digitalen Themen setzen Unternehmen stärker auf Generalisten und Umsetzer statt auf kreative Köpfe und Nerds. Dies zeigt eine Studie von …

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    DORA-DAY – 17.01.2025 – jetzt wirds ernst … doch Unklarheiten bleiben

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